На прошлой неделе школа Haileybury Almaty совместно с Британской торговой палатой и Британским советом провела ежегодную встречу выпускников британских вузов.
В этом году мы сознательно переосмыслили формат, превратив мероприятие в мини-конференцию, направленную на создание реальной ценности для нашего сообщества выпускников.
В центре обсуждения была тема:
«Будущее профессионалов — какие навыки сегодня ценят глобальные работодатели».
Вечер объединил ведущих экспертов в области HR, рекрутинга и международных организаций:
✨ Анна Боровкова и Камиля Касымова (EY) поделились своим взглядом на трансформацию ожиданий работодателей и подходов к управлению персоналом.
✨ Майкл Гермерсхаузен (Antal Kazakhstan) рассказал о том, какие качества действительно ищут работодатели и почему кандидаты нередко их упускают.
✨ Аластер Милн (Кембриджский университет / AZM Education) затронул проблему разрыва между системой образования и реальными потребностями рынка труда.
Модератором дискуссии выступила Надя Трубова (Британский совет в Казахстане).
В ходе встречи мы обсудили:
✨ как меняются глобальные и региональные рынки труда;
✨ какие навыки становятся настоящими «мультипликаторами карьеры»;
✨ как профессионалам оставаться востребованными в эпоху искусственного интеллекта и постоянных изменений.
Благодарим всех спикеров и гостей за участие. Вечер получился содержательным, глубоким и по-настоящему увлекательным.
Мы убеждены, что именно такой формат — с акцентом на содержание, глубину и практическую ценность — является будущим наших встреч для выпускников британских вузов.
Будем рады вашей обратной связи:
какие темы для вас наиболее актуальны сегодня?
с какими профессиональными вызовами вы сталкиваетесь?
Давайте вместе продолжим формировать пространство, которое помогает нашим выпускникам ориентироваться в меняющемся мире, развиваться и оставаться востребованными.
