Өткен аптада Haileybury Almaty мектебі Британдық сауда палатасымен және Британдық кеңеспен бірлесіп, Ұлыбритания жоғары оқу орындарының түлектеріне арналған жыл сайынғы кездесу кешін өткізді.
Биыл біз іс-шара форматын саналы түрде қайта қарап, оны түлектер қауымдастығына нақты пайда әкелуге бағытталған шағын конференция форматына айналдырдық.
Талқылаудың негізгі тақырыбы:
«Мамандардың болашағы: бүгін халықаралық жұмыс берушілер қандай дағдыларды бағалайды».
Кеш HR, рекрутинг және халықаралық ұйымдар саласындағы жетекші сарапшыларды біріктірді:
✨ Анна Боровкова мен Камиля Касымова (EY) жұмыс берушілердің талаптары мен таланттарды басқару тәсілдерінің қалай өзгеріп жатқанымен бөлісті.
✨ Майкл Гермерсхаузен (Antal Kazakhstan) жұмыс берушілердің шын мәнінде қандай қасиеттерді іздейтінін және неге үміткерлер оны жиі ескермейтінін түсіндірді.
✨ Аластер Милн (Кембридж университеті / AZM Education) білім беру жүйесі мен еңбек нарығының нақты қажеттіліктері арасындағы алшақтық мәселесін көтерді.
Пікірталастың модераторы Надя Трубова (Қазақстандағы Британдық кеңес) болды.
Кездесу барысында біз:
✨ жаһандық және өңірлік еңбек нарықтарының қалай өзгеріп жатқанын;
✨ «мансап мультипликаторлары» саналатын дағдыларды;
✨ жасанды интеллект дәуірінде және тұрақты өзгерістер жағдайында мамандардың қалай сұранысқа ие болып қалатынын талқыладық.
Барлық спикерлер мен қонақтарға алғысымызды білдіреміз. Кеш мазмұнды, терең әрі шын мәнінде қызықты өтті.
Біз мазмұнға, тереңдікке және практикалық құндылыққа басымдық беретін дәл осындай формат британдық университеттер түлектеріне арналған кездесулердің болашағы екеніне сенімдіміз.
Сіздердің пікірлеріңіз біз үшін маңызды:
бүгінде сіздер үшін қандай тақырыптар өзекті?
қандай кәсіби қиындықтарға тап болып жүрсіздер?
Бірге өзгермелі әлемде бағдар табуға, дамуға және бәсекеге қабілетті болуға көмектесетін орта қалыптастыруды жалғастырайық.
